◆ 情商低的老板,往往会在公司里推出三类规定,年轻人尽快辞职

精致思维 2019-12-15 6:50:1710 


情商低的老板,往往会在公司里推出三类规定,年轻人尽快辞职
 位置: 创业人网 >> 猜你喜欢 >> 精致思维 >> 图片信息

    95后女员工小陈在进入公司以后,看到公司又推出了新的规定,公司方面要求员工彼此之间不能谈恋爱,这让小陈非常的反感,因为她在大学里就没有恋爱,认为通过公司跟同事在一起相处,找个合适的恋爱对象才能够谈婚论嫁,可是现在公司方面直接堵掉了小陈的去路。于是小陈直接怒怼道:入职前为何不早说,现在又推出这么奇葩的规定!

    没过多久小陈被领导针对后选择了辞职。

    其实在职场中类似的规定还是比较常见的,因为公司方面也会根据员工的工作情况推出一些严格规定来要求员工,但是以下这几类奇葩规定,确实让很多员工感到厌恶,大家也不要再继续工作。

    第一、迟到时间比较短,便罚款的规定

    在工作中,相信很多员工都希望自己能够遇上比较好的领导,因为这些领导能够在职场中尽心尽力的指导员工,让员工也能够提升能力,在公司有更长远发展,但是不少员工会发现公司的规定太过奇葩,往往迟到不到一分钟便会被公司罚款10元甚至100元,让很多员工觉得在公司里工作压力非常大,大家会迫不得已选择辞职,或者是只能在公司忍受这样的奇葩规定。

    第二、不允许员工请假的规定

    有些领导看似非常和你关系非常亲近,而且很善良,但是在他们推出规定以后,大家也是看到了这些领导的真面目,因为他们不允许员工请假,总是让员工在公司里无休止的工作,那么对员工的内心健康肯定会造成非常大的影响,不少年轻人一般都会选择辞职,因为大家觉得在公司工作每个人都会有自己的私事,可是如果不能请假,势必会对自身的生活带来巨大影响。

    第三、加班不给加班费的规定

    不可避免的是,有很多公司领导在公司都希望员工免费加班,很多员工通过自己杰出的工作能力和表现在公司里已经有了非常多的功劳,却还是因为没有加班费选择辞职,因为大家觉得职场太过复杂,即便是跟领导和谐相处,最后却因为这样的规定难以有更多的业绩,也无法在公司获得领导器重,那么还不如尽快辞职。

 ✲ 喜欢就分享吧!让您在朋友圈更有影响力!
爱心传递,继续浏览... 订阅 小视频 微短片 生活窍门
欢迎写留言和大家一起讨论

订阅 小视频 微短片 生活窍门





【免责声明】本站重在学习和交流.站内视频图文不代表本站任何观点,其真实性由读者自行考证.本站不承担由此引起的任何法律责任!我们致力于保护作者版权,部分作品来自互联网(或图文无关),无法核实其真实出处,如有异议,请联系heze0530&126.com(&换成@)第一时间删除;向原创作者表示谢意!鲁ICP备11022156号

    本站相关网址:123.zhichang100.cn   a.2er8.cn
     wap.2er8.cn   www8.2er8.cn   wz.2er8.cn